Συνάντηση Δένδια-ΠΟΜΕΝΣ: Συγκρατημένη αισιοδοξία-«Χαραμάδα» δικαίωσης–Τι ειπώθηκε

Σημαντική συνάντηση στη ΛΑΕΔ, για τα μεγάλα και «καυτά» ζητήματα που απασχολούν τα στελέχη ΕΔ, πραγματοποιήθηκε χθες (07/05/2026) μεταξύ της ΠΟΜΕΝΣ και του ΥΕΘΑ Νίκου Δένδια.

Στη συνάντηση συμμετείχαν ο πρόεδρος της ΠΟΜΕΝΣ Ηλίας Κολλύρης και μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, ενώ παρών ήταν και ο Διευθυντής του Πολιτικού Γραφείου του Υπουργού Εθνικής Άμυνας Δημήτρης Περδίκης.

Πρώτη προτεραιότητα η επέκταση της μάχιμης πενταετίας σε επταετία

Στο πεδίο των ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών ζητημάτων, η Π.ΟΜ.ΕΝ.Σ. έθεσε ως αίτημα πρώτης γραμμής την επέκταση της μάχιμης πενταετίας σε επταετία, με τους ίδιους όρους.

Παράλληλα, στο ίδιο πεδίο τέθηκαν:

• Η επαναφορά της εισφοράς στο 6,67% για την αναγνώριση της τριετίας του Ν.3865/2010 για τους καταταγέντες από το 1990 έως το 1995,

• Η δυνατότητα αναγνώρισης πλασματικού χρόνου λόγω τέκνων για τους καταταγέντες από το 1996 έως το 2010, όπως ισχύει για τους καταταγέντες μετά το 2011,

• Η επίλυση των ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών ζητημάτων που έχουν προκύψει για τους καταταγέντες μετά το 2011, οι οποίοι υπάγονται στον e-ΕΦΚΑ,

• Η αναγνώριση της στρατιωτικής θητείας για το άρρεν προσωπικό με εισφορά 6,67% και όχι με 20%

Ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας, δεσμεύθηκε να εξετάσει το σύνολο των ασφαλιστικών ζητημάτων. Ιδιαίτερα για το ασφαλιστικό κενό των καταταγέντων μετά το 2011, η δέσμευση του ήταν ρητή και άμεση: το πρόβλημα αναγνωρίζεται και θα αντιμετωπιστεί.

Θετική ανταπόκριση για τη μετατροπή στρατιωτικών διπλωμάτων οδήγησης σε πολιτικά

Αίτημα που βρήκε τον Υπουργό σύμφωνο ως προς το δίκαιό του και με διάθεση να δοθεί άμεσα λύση σε συνεργασία με τα συναρμόδια Υπουργεία.

Ζητήματα νέου βαθμολογίου και υπηρεσιακής εξέλιξης

Αναδείχθηκαν ζητήματα που άπτονται του νέου βαθμολογίου, όπως:

• Η απονομή αποστρατευτικού βαθμού για όλες τις προελεύσεις, λίγο πριν από την αποστρατεία τους – αίτημα που όπως το εξέλαβε ο κ. Υπουργός, αφήνει μια «χαραμάδα» δικαίωσης, για το σύνολο των στελεχών που έχει πληγεί η βαθμολογική τους προοπτική

• Η επιβράβευση στελεχών κατόχων πτυχίων Πανεπιστημίων και μεταπτυχιακών τίτλων, με δυνατότητα παραμονής εφόσον το επιθυμούν για δύο ή τρία έτη πέραν της 35ετίας – αίτημα που εισακούστηκε αρχικά θετικά από τον κ. Υπουργό, έχοντας πάντα ως γνώμονα τα πτυχία και μεταπτυχιακά που θα είναι απαραίτητα στην Υπηρεσία.

• Η απόδοση βαθμού στις σειρές ΑΣΣΥ 91, 92 και 93, στους ΕΜΘ 1992, στους ΕΠΟΠ 2003 που δεν έχουν υπηρετήσει την θητεία τους, καθώς και στους ΕΠΟΠ 2004 που έχουν υπηρετήσει θητεία - αιτήματα που για τις τρεις αυτές σειρές των ΑΣΣΥ δύναται να αφομοιωθούν αν τελικά εγκριθεί η απονομή αποστρατευτικού βαθμού, αιτήματα που ο Υπουργός δεσμεύθηκε να τα αξιολογήσει, χωρίς να υπάρξει ρητή δέσμευση για υλοποίηση.

Θέματα μέριμνας προσωπικού, ισότητας, υγείας και ασφάλειας

Συγκεκριμένα, αναδείχθηκαν:

• η προκαταβολή υγειονομικών δαπανών, ανεξαρτήτως ύψους,

• η άρση καθυστερήσεων στη χορήγηση ειδικών αδειών,

• η διόρθωση του αποκλεισμού από την ηλεκτρονική συνταγογράφηση,

• η ενεργοποίηση των προβλεπόμενων παροχών στην Ακαδημαϊκή Ταυτότητα, δηλαδή στα φοιτητικά πάσο των σπουδαστών στις παραγωγικές σχολές,

• η διόρθωση στην παραμετροποίηση των κριτηρίων μεταθέσεων, στέγασης στα στρατιωτικά οικήματα και θερέτρων, υπό το πρίσμα του νέου βαθμολογίου, με συνεκτίμηση και κοινωνικών κριτηρίων,

• η δημιουργία ανεξάρτητου Γραφείου Ισότητας Φύλων και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων που θα υπάγεται στο Υπουργείο Εθνικής Άμυνας, καθώς και η εφαρμογή πολιτικών για την προώθηση της ισότητας και την αντιμετώπιση της έμφυλης βίας,

• νομικά ζητήματα, καθώς και θέματα υγείας και ασφάλειας στα δασοπερίπολα

Σε όλα τα παραπάνω ζητήματα ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας υπήρξε ιδιαιτέρως θετικός και δεσμεύτηκε να δώσει τις απαραίτητες κατευθύνσεις ώστε να ξεπεραστούν το συντομότερο, οι μέχρι σήμερα, χρονικές καθυστερήσεις και γραφειοκρατικές αδυναμίες.

Επιπλέον θέματα που αναδείχθηκαν σύμφωνα με τα έγγραφα της Ομοσπονδίας:

• η αύξηση της αποζημίωσης στα στελέχη που συμμετέχουν σε επικίνδυνες επιχειρησιακές συνθήκες ειδικών αποστολών, όπως τα στελέχη των Patriot της Ελληνικής Δύναμης Σαουδικής Αραβίας, καθώς και αντίστοιχες περιπτώσεις αποστολών του Πολεμικού Ναυτικού, ο Υπουργός μας ενημέρωσε ότι ήδη έχει προβεί σε ενέργειες.

• η μείωση της νέας επιβληθείσας εισφοράς 4% στο εφάπαξ σε 2%, βάσει προϋπάρχουσας σχετικής νομοθεσίας και νομολογίας,

• η καταβολή επιδόματος παραμεθορίου και απομακρυσμένων περιοχών, όπως ισχύει στον ευρύτερο δημόσιο τομέα,

• η αναπροσαρμογή της ημερήσιας αποζημίωσης και των εξόδων μετάθεσης, δηλαδή των φύλλων πορείας,

• η καταβολή επιδόματος βαρέων και ανθυγιεινών σε στρατιωτικά νοσοκομεία, εργοστάσια και όπου αλλού προβλέπεται από τη σχετική νομοθεσία.

Για όλα τα παραπάνω ζητήματα ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας συμφώνησε πως όντως είναι δίκαια και χρήζουν επιπλέον αξιολόγησης.

Η Ομοσπονδία, παρά τη συγκρατημένη αισιοδοξία που διατηρεί και χωρίς να υποτιμά τις θετικές ενδείξεις της συνάντησης, οφείλει και είναι πάντα σε διαρκή εγρήγορση και πλήρη ετοιμότητα, αναμένοντας πλέον πολιτικές πρωτοβουλίες, προς όφελος των δικαίων αιτημάτων των συναδέλφων της.

ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΟΛΟΚΛΗΡΟ ΤΟ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ ΠΟΜΕΝΣ.