Μεταθέσεις Στρατιωτικών: Eκδόθηκε νέα τροποποίηση της Yπουργικής Aπόφασης–Tι αφορά

ΑΠΟΦΑΣΗ
Τροποποίηση της υπό στοιχεία Φ.411/12/362832/Σ.8977/26.11.2021 απόφασης του Υπουργού Εθνικής Άμυνας «Καθορισμός Συμβουλίων Μεταθέσεων των Κλάδων και των Κοινών Σωμάτων. Εξειδίκευση των κριτηρίων και λοιπών θεμάτων που αφορούν στις τοποθετήσεις, μεταθέσεις και αποσπάσεις των αξιωματικών, ανθυπασπιστών και υπαξιωματικών των Ενόπλων Δυνάμεων» (Β΄ 5700)
(ΑΔΑ: 9ΚΞΣ6-ΦΓΡ)

Ειδικότερα (με κόκκινο οι τροποποιήσεις):

αποφασίζουμε:

Άρθρο 1
Τροποποίηση του άρθρου 2 της υπό στοιχεία Φ.411/12/362832/Σ.8977/26-11-2021 απόφασης του Υπουργού Εθνικής Άμυνας

Στο άρθρο 2 της υπό στοιχεία Φ.411/12/362832/Σ.8977/26.11.2021 (Β' 5700) απόφασης του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, περί προϋποθέσεων, περιορισμών και εξειδικεύσεων των κριτηρίων μεταθέσεων, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) στην περ. α' της παρ. 1 του άρθρου 2 οι λέξεις «κατά τα άρθρα 2 και 3 του ν. 3883/2010» αντικαθίστανται από τις λέξεις «κατά το άρθρο 2 του ν.3883/2010 και το άρθρο 5 του ν. 5265/2026 (Α' 3)», β) στην παρ. 3 οι λέξεις «Γραφείο Νομοθετικής Πρωτοβουλίας του ΥΠΕΘΑ» αντικαθίστανται από τις λέξεις «Νομικό Γραφείο του Υπουργού Εθνικής Άμυνας», γ) στην παρ. 5 οι λέξεις «των οικείων υγειονομικών επιτροπών του Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕ.Π.Α.) του ν. 3863/2010 (Α' 115)» αντικαθίστανται από τις λέξεις «των υγειονομικών επιτροπών του Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕ.Π.Α.).» και το άρθρο 2 διαμορφώνεται ως εξής:

«Άρθρο 2
Προϋποθέσεις, περιορισμοί και εξειδίκευση κριτηρίων μεταθέσεων

1. Οι προϋποθέσεις, οι περιορισμοί και η εξειδίκευση των κριτηρίων μεταθέσεων έχουν ως εξής:

α. Τα στελέχη καλύπτουν θέσεις που προβλέπονται από τον βαθμό και την ειδικότητά τους, κατά το άρθρο 2 του ν. 3883/2010 και το άρθρο 5 του ν. 5265/2026 (Α'3), σύμφωνα με τους ισχύοντες Πίνακες Οργάνωσης και Υλικού (ΠΟΥ) και τις υπηρεσιακές απαιτήσεις. Επιπλέον, λαμβάνονται υπόψη η ιεραρχική δομή των Μονάδων - Υπηρεσιών των ΕΔ, η ειδικότητα, η εξειδίκευση, η ασφάλεια πτήσεων και εδάφους, καθώς και η κρισιμότητα στελέχωσης των Μονάδων - Υπηρεσιών.

β. Οι μεταθέσεις στελεχών βαθμού Δεκανέα και αντιστοίχων μέχρι και Αντισυνταγματάρχη και αντιστοίχων διατάσσονται μετά τη συμπλήρωση τριετούς τουλάχιστον συνεχούς υπηρεσίας σε μία υπηρεσία, με την επιφύλαξη ειδικότερων διατάξεων της παρούσας. Είναι δυνατή η εξέταση για μετάθεση και πριν τη συμπλήρωση τριετούς συνεχούς υπηρεσίας σε μία υπηρεσία, εφόσον το στέλεχος:

(1) Μετατίθεται σε θέση εξωτερικού ή την Κύπρο ή για συμπλήρωση χρόνου διοίκησης ή ειδικής υπηρεσίας.

(2) Υπηρετεί συνεχώς για χρονική περίοδο που υπερβαίνει την τριετία σε διαφορετικές υπηρεσίες που εδρεύουν στον ίδιο Δήμο (φρουρά για το ΠΝ), στην Περιφέρεια Αττικής και στην Περιφερειακή Ενότητα Θεσσαλονίκης.

(3) Μετατίθεται σε Μονάδα - Υπηρεσία που εδρεύει εντός του ίδιου Δήμου (φρουράς για το ΠΝ) ή μετακινείται μεταξύ Μονάδων - Υπηρεσιών εντός της Περιφέρειας Αττικής ή εντός της Περιφερειακής Ενότητας Θεσσαλονίκης.

γ. Δεν λογίζεται ως χρόνος παραμονής σε μία υπηρεσία ο χρόνος κατά τον οποίο το στέλεχος τελεί σε άδεια κύησης - τοκετού, ανατροφής ή ειδικής άδειας λόγω υιοθεσίας τέκνου, άδεια άνευ αποδοχών, μακρά αναρρωτική άδεια ή έχει τελέσει σε άδεια λόγω εθελοντικής συμμετοχής σε ΜΚΟ, καθώς και ο χρόνος κατά τον οποίο το στέλεχος αποσπάται ή διατίθεται σε Μονάδες - Υπηρεσίες εσωτερικού, σε Επιχειρήσεις Υποστηρίξεως Ειρήνης (ΕΥΕ), πλην αυτών που συμπεριλαμβάνονται σε Φρουρές Κατηγορίας «Ι» (για τον Στρατό Ξηράς) ή για την παρακολούθηση εκπαίδευσης διάρκειας μεγαλύτερης των τριών μηνών.

δ. Τα στελέχη που ολοκληρώνουν με μέριμνα της Υπηρεσίας ειδικές εκπαιδεύσεις εσωτερικού ή εξωτερικού (φοίτηση σε Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, μεταπτυχιακά προγράμματα, εξειδικευμένες κατά Κλάδο - ΚΣ εκπαιδεύσεις), καλύπτουν κατά προτεραιότητα μετά το πέρας της εκπαίδευσής τους θέσεις αντίστοιχες του αντικειμένου εκπαίδευσής τους.

ε. Θέσεις για τις οποίες καθορίζεται ως απαραίτητο προσόν η γλωσσική επάρκεια συγκεκριμένου επιπέδου, στελεχώνονται από προσωπικό πιστοποιημένο σύμφωνα με τα καθοριζόμενα στο άρθρο 3.

στ. Σε περίπτωση που στέλεχος καλύπτει θέση εκτός οικείου Κλάδου πλην του ΓΕΕΘΑ και του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας (ΣΓ ΥΕΘΑ, ΣΓ ΑΝΥΕΘΑ, ΥΦΕΘΑ, Γραφείο Γενικού Γραμματέα ΥΠΕΘΑ, Γενικές Διευθύνσεις, λοιπές Διευθύνσεις) η παραμονή σε αυτήν τη θέση δεν δύναται να υπερβαίνει τα τέσσερα συνεχόμενα έτη, εκτός εάν ορίζεται διαφορετικά και κατόπιν ειδικά αιτιολογημένης γνώμης του αρμοδίου Συμβουλίου Μεταθέσεων.

ζ. Ο μέγιστος χρόνος παραμονής στελεχών σε θέσεις υπευθύνων για προμήθειες κυρίου και λοιπού υλικού και παρακολούθησης συμβάσεων, πρόσκτησης νέων μονάδων ή εκτέλεσης νέων έργων ή κατασκευών, καθορίζεται σε τρία συνεχόμενα έτη. Μεταξύ δύο θητειών σε μια από αυτές τις θέσεις, δεν είναι δυνατόν να μεσολαβεί χρονικό διάστημα μικρότερο των έξι ετών.

2. Ο σχεδιασμός των μεταθέσεων για την κάλυψη των κατά Κλάδο - ΚΣ κενών θέσεων λαμβάνει υπόψη τα κριτήρια του άρθρου 5 του ν. 3883/2010 και ιδίως τα ακόλουθα στοιχεία, τα οποία παραμετροποιούνται στα Παραρτήματα της παρούσας ανάλογα με τις ιδιαιτερότητες των Κλάδων - ΚΣ:

α. Την απόδοση, όπως αυτή αποτιμάται στις εκθέσεις αξιολόγησης των στελεχών της τελευταίας δεκαετίας. β. Την επίδοση στα υποχρεωτικά κατά Κλάδο - ΚΣ σχολεία - σχολές.

γ. Την υπηρεσία σε θέσεις ευθύνης, οι οποίες καθορίζονται με απόφαση του κατά Κλάδο Ανωτάτου Συμβουλίου, εκτός αν ορίζεται διαφορετικά.

δ. Την επιχειρησιακή βαρύτητα των Μονάδων.

ε. Την επιτελική εμπειρία σε ΓΕ και Μείζονες Διοικήσεις (Μείζονες Επιχειρησιακούς Σχηματισμούς). στ. Τις ονομαστικές ηθικές αμοιβές οι οποίες συνεκτιμώνται από τα αρμόδια Συμβούλια Μεταθέσεων για τη διαμόρφωση γενικής εντύπωσης για το στέλεχος, αλλά δεν μοριοδοτούνται.

ζ. Τις πάσης φύσεως πειθαρχικές ποινές, εφόσον δεν έχει παρέλθει δεκαετία από την επιβολή τους. η. Την ύπαρξη τέκνων που θα φοιτήσουν στη Β' Λυκείου κατά το επόμενο από την υλοποίηση των μεταθέσεων σχολικό έτος.

θ. Προβλήματα υπογονιμότητας υπό θεραπευτική αγωγή.

ι. Την εκπαίδευση με μέριμνα της υπηρεσίας στο εσωτερικό ή το εξωτερικό (φοίτηση σε Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, μεταπτυχιακά προγράμματα, εξειδικευμένες κατά Κλάδο - ΚΣ εκπαιδεύσεις, φοίτηση σε μη υποχρεωτικά σχολεία - σχολές).

3. Οι μεταθέσεις από και προς την Προεδρία της Δημοκρατίας, τα Στρατιωτικά Γραφεία (ΣΓ) του Πρωθυπουργού και του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, το Νομικό Γραφείο του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, τα ΣΓ του Αναπληρωτή Υπουργού και του Υφυπουργού Εθνικής Άμυνας, καθώς και του Γενικού Γραμματέα ΥΠΕΘΑ και τις Διευθύνσεις ή Υπηρεσίες που υπάγονται στο ΥΠΕΘΑ, οι μεταθέσεις προς την Εθνική Υπηρεσία Πληροφοριών (ΕΥΠ) και στα Επιτελικά Γραφεία Αρχηγών (ΕΓΑ) του ΓΕΕΘΑ και των ΓΕ των Κλάδων, εξαιρούνται του συστήματος των κριτηρίων. Το προηγούμενο εδάφιο δεν εφαρμόζεται για τον σχεδιασμό και την υλοποίηση των μεταθέσεων στο εξωτερικό ή την Κύπρο.

4. Στον τόπο προτίμησής τους υπηρετούν υποχρεωτικά πολύτεκνοι, γονείς τριών τέκνων, γονείς μονογονεϊκών οικογενειών, στελέχη που έχουν σύζυγο ή επιμελούνται τέκνο με αναπηρία, στελέχη με ανήλικο τέκνο που τελούν σε χηρεία, καθώς και στελέχη που με δικαστική απόφαση τους έχει ανατεθεί η επιμέλεια ατόμου με αναπηρία είτε με δικαστική απόφαση έχουν οριστεί ως ανάδοχοι γονείς ανηλίκου με αναπηρία για όσο χρόνο διαρκεί η αναδοχή, εκτός αν το αρμόδιο Συμβούλιο Μεταθέσεων αποφασίσει διαφορετικά, επειδή συντρέχουν σοβαροί υπηρεσιακοί λόγοι ειδικώς αιτιολογημένοι. Στελέχη με τέκνα που θα φοιτήσουν στη Γ' Λυκείου μετατίθενται μόνον κατόπιν επιθυμίας τους. Γ ια την εφαρμογή του πρώτου εδαφίου, το ποσοστό αναπηρίας απαιτείται να είναι τουλάχιστον 67%.

5. Το ποσοστό αναπηρίας αποδεικνύεται με πρόσφατη ιατρική γνωμάτευση των οικείων κατά κλάδο υγειονομικών επιτροπών των ΕΔ ή των υγειονομικών επιτροπών του Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕ.Π.Α.).

6. Σε περίπτωση δήλωσης του ίδιου τόπου προτίμησης από περισσότερα στελέχη και εφόσον απαιτείται κάλυψη κενής οργανικής θέσης στον τόπο αυτό, επιλέγεται καταρχήν το στέλεχος που συγκεντρώνει τα περισσότερα μόρια. Σε περίπτωση που απαιτείται μετακίνηση στελεχών σε τόπο μη προτίμησής τους, επιλέγονται για μετακίνηση καταρχήν τα στελέχη που συγκεντρώνουν τα λιγότερα μόρια. Στις ανωτέρω περιπτώσεις είναι δυνατό να αποφασιστεί διαφορετικά, κατόπιν ειδικά αιτιολογημένης γνώμης του αρμοδίου Συμβουλίου Μεταθέσεων.

7. Η υλοποίηση των μεταθέσεων στελεχών που υποβάλλουν αίτηση παραιτήσεως ή αποστρατείας αναστέλλεται. Τα στελέχη αυτά παραμένουν στη φρουρά που υπηρετούν ή τοποθετούνται σε άλλη θέση εντός της ίδιας φρουράς, εφόσον η τοποθέτηση αυτή δεν συνεπάγεται οικονομικό κόστος.»

Άρθρο 2
Τροποποίηση του άρθρου 3 της υπό στοιχεία Φ.411/12/362832/Σ.8977/26.11.2021 απόφασης του Υπουργού Εθνικής Άμυνας

Στο άρθρο 3 της υπό στοιχεία Φ.411/12/362832/Σ.8977/26.11.2021 απόφασης του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, περί κριτηρίων μεταθέσεων εξωτερικού επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) στην περ. θ οι λέξεις «για τα αδικήματα του δεύτερου εδαφίου της παρ. 5 του άρθρου 22 του ν. 3883/2010» αντικαθίστανται από τις λέξεις «για οποιοδήποτε κακούργημα, είτε έχουν καταδικαστεί αμετάκλητα για κλοπή, υπεξαίρεση, απάτη, εκβίαση, πλαστογραφία, δωροδοκία, δωροληψία, παράνομη βεβαίωση ή είσπραξη δικαιωμάτων του Δημοσίου, απιστία κατά του δημοσίου, παράβαση καθήκοντος, συκοφαντική δυσφήμιση, για τα αδικήματα του δέκατου ένατου Κεφαλαίου του Ποινικού Κώδικα (ν. 4619/2019, Α' 95) περί εγκλημάτων κατά της γενετήσιας ελευθερίας και της οικονομικής εκμετάλλευσης της γενετήσιας ζωής, καθώς και για τα αδικήματα των άρθρων 15 έως και 41, 46 έως και 48, 51,69 έως και 71,82 έως και 85, 92 έως και 140, 142 έως και 155 του Στρατιωτικού Ποινικού Κώδικα (ν. 2287/1995, Α' 20)», β) στην περ. ι' οι λέξεις «ή παραμένοντος (για τους υπαξιωματικούς)» διαγράφονται, γ) στην περ. ιβ', γα) οι λέξεις «στο π.δ. 11/2014 (Α' 17)» αντικαθίστανται από τις λέξεις «στις ισχύουσες διατάξεις περί κρίσης σωματικής ικανότητας του στρατιωτικού προσωπικού», γβ) οι λέξεις «των άρθρων 14, 14α, 15 και 16 του ν.δ. 1400/1973 (Α' 114)» αντικαθίστανται από τις λέξεις «της περ. β) της παρ. 1 του άρθρου 98 του ν. 5265/2026» και το άρθρο 3 διαμορφώνεται ως εξής:

«Άρθρο 3
Κριτήρια Μεταθέσεων Εξωτερικού

Για την πλήρωση των θέσεων εξωτερικού λαμβάνονται υπόψη οι προϋποθέσεις και οι περιορισμοί του άρθρου 2 και επιπλέον τα ακόλουθα κριτήρια:

α. Πλήρωση των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων, όπως καθορίζονται στα αντίστοιχα έντυπα ανάλυσης καθηκόντων και περιγραφής της θέσης.

β. Να έχει παρέλθει χρονικό διάστημα τουλάχιστον τεσσάρων ετών από τον επαναπατρισμό του στελέχους λόγω προηγούμενης μετάθεσής του στο εξωτερικό ή την Κύπρο.

γ. Να μην έχουν συμπληρωθεί συνολικά δεκαοκτώ μήνες εκπαίδευσης ή μετάθεσης - απόσπασης στο εξωτερικό την τελευταία τετραετία.

δ. Δεν είναι δυνατή η απόσπαση σε ΕΥΕ πριν από την παρέλευση δύο ετών από τον επαναπατρισμό. Ο χρόνος συμμετοχής σε ΕΥΕ λογίζεται στη συνολική διάρκεια παραμονής στο εξωτερικό.

ε. Ο χρόνος συμμετοχής σε εκπαίδευση στο εξωτερικό λογίζεται στη συνολική διάρκεια παραμονής στο εξωτερικό, εφόσον η εκπαίδευση έχει συνεχόμενη διάρκεια μεγαλύτερη των τριών μηνών.

στ. Η συνολική διάρκεια παραμονής στο εξωτερικό (εκπαίδευση, τοποθέτηση - μετάθεση - απόσπαση) δεν υπερβαίνει τους ογδόντα μήνες. Είναι δυνατό να αποφασιστεί διαφορετικά, κατόπιν ειδικά αιτιολογημένης γνώμης του αρμοδίου Συμβουλίου Μεταθέσεων.

ζ. Τα Συμβούλια Μεταθέσεων δεν λαμβάνουν υπόψη τους περιορισμούς των περ. β' και στ' του παρόντος σε περίπτωση αδυναμίας επιλογής προσωπικού που πληροί τις προϋποθέσεις κάλυψης της θέσης.

η. Γλωσσική επάρκεια, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις που καθορίζουν τα προσόντα διορισμού στον δημόσιο τομέα και συγκεκριμένα:

(1) Πιστοποιημένη γνώση αγγλικής γλώσσας σε επίπεδο κατηγορίας «Άριστη», για το σύνολο των θέσεων εξωτερικού, πλην των ΕΥΕ και νήσου Κύπρου.

(2) Για τις θέσεις Ακολούθων Άμυνας (ΑΚΑΜ) στις πρεσβείες της Ελλάδας στη Γαλλία, Ιταλία, Ισπανία και Γερμανία, πιστοποιημένη γνώση, πέραν της καθοριζομένης στην περ. (1) του παρόντος, και της επίσημης γλώσσας της εκάστοτε χώρας σε επίπεδο κατηγορίας «Πολύ Καλή». Ομοίως, για το λοιπό προσωπικό που στελεχώνει θέσεις στις πρεσβείες του προηγούμενου εδαφίου, πιστοποιημένη γνώση και της επίσημης γλώσσας της εκάστοτε χώρας σε επίπεδο κατηγορίας «Καλή».

(3) Το επίπεδο γλωσσομάθειας των θέσεων στις ΕΥΕ καθορίζεται στο ισχύον έντυπο ανάλυσης καθηκόντων και περιγραφής θέσης, όπως αναλύεται στο εκάστοτε ισχύον θεσμικό πλαίσιο. Ειδικά για τη θέση Διοικητή ΕΛΔΥΚ γνώση αγγλικής γλώσσας σε επίπεδο τουλάχιστον κατηγορίας «Πολύ Καλή».

(4) Το επίπεδο γλωσσομάθειας των περ. (1) και (2) του παρόντος πρέπει να είναι πιστοποιημένο με τίτλο για την επάρκειά του εντός της τελευταίας πενταετίας. Ειδικότερα, τα Συμβούλια Μεταθέσεων δεν λαμβάνουν υπόψη τον περιορισμό της περ. (2) του παρόντος, όσον αφορά στην απαίτηση της πιστοποίησης γλωσσομάθειας της επίσημης γλώσσας της εκάστοτε χώρας, σε περίπτωση αδυναμίας επιλογής προσωπικού που πληροί τις προϋποθέσεις κάλυψης της θέσης.

θ. Στελέχη που έχουν καταδικαστεί αμετάκλητα για οποιοδήποτε κακούργημα, είτε έχουν καταδικαστεί αμετάκλητα για κλοπή, υπεξαίρεση, απάτη, εκβίαση, πλαστογραφία, δωροδοκία, δωροληψία, παράνομη βεβαίωση ή είσπραξη δικαιωμάτων του Δημοσίου, απιστία κατά του δημοσίου, παράβαση καθήκοντος, συκοφαντική δυσφήμιση, για τα αδικήματα του δέκατου ένατου Κεφαλαίου του Ποινικού Κώδικα (ν. 4619/2019, Α' 95) περί εγκλημάτων κατά της γενετήσιας ελευθερίας και της οικονομικής εκμετάλλευσης της γενετήσιας ζωής, καθώς και για τα αδικήματα των άρθρων 15 έως και 41,46 έως και 48, 51,69 έως και 71,82 έως και 85, 92 έως και 140, 142 έως και 155 του Στρατιωτικού Ποινικού Κώδικα (ν. 2287/1995, Α' 20), ή τους έχει επιβληθεί καταστατική ποινή ή εκκρεμεί παραπομπή ενώπιον Πειθαρχικών Συμβουλίων, δεν μετατίθενται στο εξωτερικό.

ι. Τα στελέχη να έχουν προαχθεί τουλάχιστον κατ' εκλογή και να μην έχουν κρίση «διατηρητέου στον αυτό βαθμό» στον βαθμό που κατέχουν.

ια. Οι Ανθυπασπιστές, μόνιμοι υπαξιωματικοί, ΕΜΘ και μονιμοποιηθέντες ΕΠΟΠ να έχουν βαθμολογίες (γενική εντύπωση) επιπέδου «Λίαν Καλώς» και άνω την τελευταία δεκαετία.

ιβ. Τα προς επιλογή στελέχη να είναι υγιή, σύμφωνα με την Φ.700/6/753703/Σ.182 (Β' 1109/2026) «Κρίση της Σωματικής Ικανότητας από τις Υγειονομικές Επιτροπές και τα Συμβούλια των Ενόπλων Δυνάμεων», όπως ισχύει και να μην έχουν μεταπέσει στις ειδικές καταστάσεις της περ. β) της παρ. 1 άρθρου 98 του ν. 5265/2026.

ιγ. Ο χρόνος συνεχούς υπηρεσίας στο εξωτερικό δεν υπερβαίνει τα τρία έτη, εκτός αν στην περιγραφή της προς κάλυψη θέσης, ορίζεται διαφορετικά.

ιδ. Σε περίπτωση κατάργησης θέσης στο ΝΑΤΟ ή την ΕΕ, τα στελέχη που καλύπτουν τις θέσεις αυτές παραμένουν στο εξωτερικό μέχρι τη συμπλήρωση του χρόνου παραμονής που είχε καθορισθεί, εφόσον υφίσταται άλλη κατάλληλη θέση και ύστερα από τη σύμφωνη γνώμη των αρμοδίων φορέων των οργανισμών αυτών.»

Άρθρο 3
Έναρξη ισχύος

Η ισχύς της παρούσας απόφασης αρχίζει από τη δημοσίευσή της στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

H απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Δείτε την σχετική απόφαση ΕΔΩ ή παρακάτω: