Δένδιας: Το 60% των Αξιωματικών προέρχεται από τους Υπαξιωματικούς (ΑΣΣΥ και ΕΜΘ)

Δένδιας: Το 60% των Αξιωματικών προέρχεται από τους Υπαξιωματικούς (ΑΣΣΥ και ΕΜΘ)

Συνέντευξη Υπουργού Εθνικής Άμυνας Ν. Δένδια στην εφημερίδα Καθημερινή της Κυριακής και στον δημοσιογράφο Βασίλη Νέδο

Σε συνέντευξη που έδωσε την Κυριακή 11 Ιανουαρίου 2026 ο ΥΕΘΑ Ν. Δένδιας, δήλωσε τα παρακάτω που αφορούν τους Υπαξιωματικούς:

Β. ΝΕΔΟΣ: Και όσον αφορά τους Υπαξιωματικούς;

Ν. ΔΕΝΔΙΑΣ: Κεντρικό στοιχείο αυτής της μετάβασης είναι το ανθρώπινο δυναμικό, που είναι κύριος πολλαπλασιαστής ισχύος των Ενόπλων Δυνάμεων. Τρέφω απόλυτο σεβασμό προς τους Υπαξιωματικούς. Προκειμένου, ωστόσο, να επιτελούν αποτελεσματικά τα καθήκοντα που ο ρόλος τους επιβάλλει, αυτού της ραχοκοκαλιάς των Μονάδων και της εκπαίδευσης, έπρεπε να αφήσουμε πίσω στρεβλές πρακτικές και αντιλήψεις δεκαετιών. Χαρακτηριστικότερο παράδειγμα η άνευ κριτηρίων και διαδικασιών ανέλιξη του συνόλου τους στον ανώτερο προβλεπόμενο βαθμό. Αποτέλεσμα διαχρονικών πολιτικών αποφάσεων με άρωμα λαϊκισμού που οδήγησε σε μια ιεραρχική πυραμίδα με αναλογία υπαξιωματικών και αξιωματικών 1:1. Αναλογία χωρίς αντίστοιχο παράδειγμα σε όλους τους προηγμένους στρατούς, όπου είναι 1:3 και 1:4. Το δε 60% των Αξιωματικών προέρχεται από τους Υπαξιωματικούς (ΑΣΣΥ και ΕΜΘ). Και η αλήθεια παραμένει ότι οι Υπαξιωματικοί γενόμενοι Αξιωματικοί σε μεγάλο βαθμό χάνονται για το στράτευμα. Στα πλοία του ΠΝ υπηρετεί μόνο το 8,8 % των Αξιωματικών εξ Υπαξιωματικών. Το υπόλοιπο 92,2 % είναι στη στεριά. Αντίστοιχα, στον Έβρο και τα νησιά του Ανατολικού Αιγαίου υπηρετεί μόνο το 13% εξ αυτών.

Το νομοσχέδιο που μόλις ψηφίστηκε ουδόλως υποβαθμίζει τους Υπαξιωματικούς. Αντιθέτως, τους δίνει πραγματική υπόσταση και διακριτό ρόλο, όπως στους προηγμένους στρατούς του NATO, με ανωτατοποίηση των Σχολών τους, με ένα νέο σύστημα υπηρεσιακής σταδιοδρομίας, με δυνατότητες μετάταξής τους στο Σώμα των Αξιωματικών είτε μέσω κατατακτηρίων εξετάσεων στις Σχολές Αξιωματικών, είτε μετά από 14 χρόνια υπηρεσίας βάσει αξιολόγησης. Επιπλέον, προβλέπει σημαντικές μισθολογικές αυξήσεις για όλους, ανεξαρτήτως βαθμού και εξέλιξης. Πρόκειται για αυξήσεις που στηρίζονται και σε εξοικονομήσεις του ίδιου του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας, δημιουργώντας ένα πρότυπο υπεύθυνης δημοσιονομικής διαχείρισης.

ΟΛΟΚΛΗΡΗ Η ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΔΕΝΔΙΑ ΕΔΩ.

Δημοσίευση σχολίου

6 Σχόλια

  1. Φίλε έχεις κουράσει πολύ πλέον, εντάξει το πέρασες μαζί με τους πρόθυμους μπες στην τρύπα σου και τα λέμε στις εκλογές σε ένα χρόνο....

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  2. Η κυβέρνησή σας και οι εκάστοτε κυβερνήσεις του παρελθόντος χωρίς λόγο και χωρίς να το δικαιούνται προήγαγαν στελέχη ΕΜΘ σε Αξιωματικούς, αντιθέτως με τους προερχόμενους εξ ΑΣΣΥ στελεχων οι οποίοι εξ αρχής είχαν προκαθορισμένη από την εγκύκλιο τους καριέρα. Πάλι ψέματα λέτε κύριε Υπουργέ...στραβούς κουτσούς στον Άγιο Παντελεήμονα εσείς τους καθιερώσατε δυστυχώς. Το κακό είναι ότι καθιερώθηκε βέβαια για τα στελέχη όλων των προελεύσεων για να είμαστε δίκαιοι...

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  3. Εύγε! Αυτή είναι η πραγματικότητα. Ο κύριος Υπουργός λέει τα πράγματα με το όνομά τους! Επιτέλους.

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  4. Άπαντες οι μαθητές σχολών Υπαξιωματικών ΑΣΣΥ, χθες, δηλωστε μαζικα παραιτήσεις. Όποιος μείνει κακό το κεφαλιού του. Μια ζωή θα είναι σκλάβος. Το ίδιο και όλα τα στελέχη εξ Υπαξιωματικών μαζικές παραιτήσεις πλην αυτών που θέλουν κάτω από 15 χρόνια για την σύνταξη.

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  5. Μια χαρά όλα. Αυτή την στιγμή η νέα Δημοκρατία βρίσκεται δεύτερο κόμμα πίσω από την ελληνική λύση. Τα πραγματικά ποσοστά της είναι κάτω από 20%. Μέχρι το καλοκαίρι θα βρίσκεται κάτω από 15%. Να σας ευχηθούμε οι εξ Υπαξιωματικών καλή τύχη αλλά δεν το βλέπουμε. Περαστικά.

    ΑπάντησηΔιαγραφή