1. Εγκρίνεται, κατόπιν εντολής κ. ΥΕΘΑ η καταβολή οδοιπορικών εξόδων στο πλαίσιο κάλυψης υπηρεσιακών κινήσεων ως κατωτέρω:

α. Για το στρατιωτικό προσωπικό (συμπεριλαμβανομένου ΟΒΑ και ΔΕΑ-ΣΕΑ) έξι (6) ημέρες εκτός έδρας, εκ των οποίων η 6η ημέρα λογίζεται ως ημέρα επιστροφής, σύμφωνα με το (γ) σχετικό και την παρ. 2Γ του άρθρου 9 του (α) ομοίου.

β. Για το πολιτικό προσωπικό τέσσερις (4)ημέρες, εκτός έδρας, ως (β) σχετικό.

2. Τα εποπτευόμενα από το ΥΠΕΘΑ Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου παρακαλούνται όπως εξετάσουν τη δυνατότητα καταβολής (σε βάρος των ομοίων Π/Υ) των εν λόγω οδοιπορικών εξόδων που αφορά στο προσωπικό της παρ 1(β) και σε εργαζομένους τους με οποιαδήποτε σχέση εργασίας, οι οποίοι δεν υπάγονται στο ΥΠΕΘΑ, στο πλαίσιο χρηστής διοίκησης και ίσης μεταχείρισης του προσωπικού.

3. Εξαιρείται και ως εκ τούτου δε θα συμπεριληφθεί στις καταστάσεις των δικαιούχων το προσωπικό που τελεί σε άδεια άνευ αποδοχών, μακρά αναρρωτική άδεια, εκπαιδευτική άδεια, άδεια κύησης, άδεια ανατροφής τέκνου και σε αναστολή καθηκόντων.

Δείτε το σχετικό έγγραφο που δημοσίευσε η ΠΟΜΕΝΣ: