ΥΠΕΘΑ: Ζητά επικαιροποίηση στοιχείων Στρατιωτικών με Τρ. Πειραιώς για να μπορούν να κάνουν συναλλαγές (ΕΓΓΡΑΦΟ)

ΥΠΕΘΑ: Ζητά επικαιροποίηση στοιχείων Στρατιωτικών με Τρ. Πειραιώς για να μπορούν να κάνουν συναλλαγές (ΕΓΓΡΑΦΟ)

Το ΥΠΕΘΑ/ΓΔΟΣΥ εξέδωσε το παρακάτω έγγραφο, με το οποίο ζητά από το εν ενεργεία προσωπικό ΕΔ, να προβούν, το αργότερο εντός του μηνός Οκτωβρίου στην επικαιροποίηση των στοιχείων των νέων Δελτίων Ταυτότητας τους με την Τράπεζα Πειραιώς, σε διαφορετική περίπτωση δεν θα είναι δυνατόν να εκτελούν τραπεζικές συναλλαγές

Ειδικότερα:

ΘΕΜΑ: Οικονομικά (Επικαιροποίηση Στοιχείων Προσωπικού- Γνωστοποίηση Στοιχείων Νέων Αστυνομικών Ταυτοτήτων σε Τραπεζικά Ιδρύματα )

1. Σας γνωρίζουμε ότι με το (ε) σχετικό, η Τράπεζα Πειραιώς ενημέρωσε την Υπηρεσία μας ότι πολύ μεγάλος αριθμός προσωπικού του ΥΠΕΘΑ που κάνουν χρήση των (γ) και (δ) Συμφωνητικών Συνεργασίας (ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ) δεν έχει επικαιροποιήσει τα στοιχεία του με τους νέους αριθμούς αστυνομικής ταυτότητάς τους.

2. Υπενθυμίζεται ότι, με τα (α) και (β) όμοια καθορίστηκε η χορήγηση του νέου δελτίου ταυτότητας Ελλήνων Πολιτών και στα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας ως μοναδικό στοιχείο ταυτοποίησης, με καταληκτική ημερομηνία ισχύος την 3/8/2026 και επιπλέον διευκρινίστηκε ότι το υπηρεσιακό δελτίο ταυτότητας θα προορίζεται αποκλειστικά για Υπηρεσιακή χρήση.

3. Ως εκ τούτου το εν ενεργεία προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων, σύμφωνα με τα αναγραφόμενα στο (ε) σχετικό θα πρέπει να φροντίσει άμεσα και το αργότερο εντός του μηνός Οκτωβρίου για την επικαιροποίηση των στοιχείων του με την Τράπεζα Πειραιώς, σε διαφορετική περίπτωση δεν θα είναι δυνατόν να εκτελούν τραπεζικές συναλλαγές.

4. Η ανωτέρω διαδικασία θα πρέπει να ακολουθηθεί και από το προσωπικό που διατηρεί λογαριασμό σε έτερα Τραπεζικά Ιδρύματα.

5. Παρακαλούμε για την ενημέρωση του προσωπικού σας, καθώς και των εποπτευόμενων Φορέων σας.

ΤΟ ΣΧΕΤΙΚΟ ΕΓΓΡΑΦΟ:

Κλικ για μεγέθυνση:

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ: Η Πειραιώς ανανεώνει τη συνεργασία της με το YΠΕΘΑ – Τι προσφέρει στους Στρατιωτικούς (ΕΓΓΡΑΦΟ)

Δημοσίευση σχολίου

0 Σχόλια