Απαλλαγές μετά από Υπηρεσία και ΕΠΟΠ-Δημόσια διαβούλευση επί σ/ν του ΥΠΕΘΑ: Πόσες απαλλαγές θα έπρεπε να δίνονται ως αντιστάθμισμα στην υπερεργασία; Χάνουν όντως 9.000€ οι ΕΠΟΠ από το νέο βαθμολόγιο;
Το ΥΠΕΘΑ έθεσε σε δημόσια διαβούλευση σχέδιο νόμου, που εκτός από σημαντικές τροποποιήσεις σε υγειονομικά ζητήματα, αγγίζει αλλά δύο σοβαρά θέματα:
α. Τις απαλλαγές μετά από 24ωρες υπηρεσίες και
β. Το βαθμολόγιο των ΕΠΟΠ.
Ο Υπλγός (ΥΠ-Π) Βάιος Τσαπρούνης σχολιάζει τις δύο αυτές τροποποιήσεις:
Α. Θέσπιση απαλλαγής μετά από 24ωρη υπηρεσία
Στο νόμο 1157/1981 προστίθεται άρθρο, το οποίο προϋπήρχε σε υπουργική όμως απόφαση και δεν είναι άλλο από την πρόβλεψη χορήγησης απαλλαγής μετά από 24ωρη υπηρεσία. Τι είναι όμως ο νόμος 1157/1981; Είναι ο νόμος που πριν από 44 χρόνια καθιέρωσε την πενθήμερη 40ωρη εβδομαδιαία εργασία στις δημόσιες υπηρεσίες και σήμερα το 2025 έρχεται να «κουμπώσει» με άστοχο όμως τρόπο στις Ένοπλες Δυνάμεις. Και άστοχο γιατί παρόλο που φαίνεται ότι στοχεύει στην επέκταση αυτής της ρύθμισης και στις ΕΔ, διασφαλίζοντας ότι οι στρατιωτικοί θα απολαμβάνουν τις εργασιακές συνθήκες με τους υπόλοιπους δημόσιους υπαλλήλους, αυτό δεν συμβαίνει. Και δεν συμβαίνει γιατί οι απαλλαγές που δίνονται μετά από 24ωρη υπηρεσία δεν ανταποκρίνονται στην ανταπόδοση του χρόνου υπερεργασίας. Εφόσον ο στόχος είναι η προάσπιση του 40ώρου, θα πρέπει και οι απαλλαγές που χορηγούνται μετά από 24ωρη υπηρεσία να ανταποκρίνονται σε αυτό.
Συγκεκριμένα:
• Για κάθε 24ωρη υπηρεσία που εκτελείται κατά τις εργάσιμες ημέρες θα πρέπει να δίνονται 2 ημέρες απαλλαγής.
• Ενώ για κάθε 24ωρη υπηρεσία που εκτελείται ημέρα Σάββατο, Κυριακή ή Επίσημη Αργία θα πρέπει να δίνονται 3 ημέρες απαλλαγής και όχι μία που προβλέπεται να χορηγείται σε κάθε περίπτωση.
Επιπλέον θα πρέπει να εξασφαλιστεί ότι θα αναγνωρίζεται η υπηρεσιακή απασχόληση, τόσο σε επίπεδο οργάνωσης χρόνου εργασίας, όσο και σε οικονομικό. Μόνο έτσι θα εξασφαλιστεί η ουσιαστική εφαρμογή της πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας και η δίκαιη αποζημίωση του χρόνου εργασίας μας χωρίς να υπονομεύεται το 40ωρο.
Το 2025 δυστυχώς αντί να τίθεται σε διαβούλευση η 30ωρη εβδομαδιαία εργασία με πλήρεις αποδοχές τίθενται και δεν επιλύονται ζητήματα του 1920.
Β. Νέο βαθμολόγιο για τους ΕΠΟΠ
Με την προτεινόμενη ρύθμιση τροποποιείται το άρθρο 8 του ν.2936/2001, που αφορά στους βαθμούς και τις προαγωγές των ΕΠΟΠ. Η προτεινόμενη τροποποίηση αυξάνει ουσιαστικά τα χρονικά όρια παραμονής στον ίδιο βαθμό, κατά 2 έτη. Αυτή η αλλαγή συνεπάγεται καθυστέρηση στις προαγωγές των ΕΠΟΠ, με άμεση οικονομική επίπτωση που μπορεί να υπερβαίνει ακόμα και τα 9.000 ευρώ συνολικά για κάθε μία και έναν!
Η καθυστέρηση αυτή δεν επηρεάζει μόνο το εισόδημά τους, αλλά και την επαγγελματική τους εξέλιξη, όπως και το ηθικό τους. Η αίσθηση αδικίας εντείνεται, καθώς και οι προσδοκίες που δημιουργήθηκαν κατά την κατάταξη τους ανατρέπονται δραματικά!
Δείτε το σχετικό ΒΙΝΤΕΟ:
27 Σχόλια
Η προσθήκη 2 ετών ανά βαθμό στις προαγωγές των ΕΠΟΠ γίνεται για να διευκολύνει την παραμονή τους μέχρι τα 35 έτη ή τα 60, προς επίλυση της πρόωρης απόλυσής τους. Δηλαδή, η αύξηση του χρόνου παραμονής των ΕΠΟΠ στο στράτευμα, που για πολλά στελέχη είναι δυσβάσταχτη, είναι δυστυχώς αναγκαίο κακό.Από την άλλη, η μη εξεύρεση αντισταθμιστικών μέτρων, προσθέτει ένα ακόμη ισχυρό αντικίνητρο προσέλκυσης νέων ΕΠΟΠ, αλλά και παραμέλησης των υπαρχόντων. Η προαγωγή παίζει σπουδαίο ρόλο στο ηθικό των στελεχών, αλλά και σχετίζεται με την αύξηση των αποδοχών τους. Μία λύση ίσως θα είναι η καθιέρωση επιπλέον βαθμών υπαξιωματικών, όπως πολύ σοφά έχουν οι Αμερικανοί, ώστε και να μην βαλτώνουν οι ΕΠΟΠ, με την πιο συχνή προαγωγή τους ανά 5ετία, αλλά και να μην καθηλώνονται μισθολογικά. Σαφώς και δεν εννοώ να πάρουν τον βαθμό αξιωματικού, βλέποντας πού κατευθύνεται το ΥΠΕΘΑ. Ο καταληκτικός βαθμός είναι δεδομένος πλέον, αυτός του Αρχιλοχία και αντιστοίχων. Εννοώ την καθιέρωση ενδιάμεσων βαθμών, για παράδειγμα Λοχίας β΄ και σε μία πενταετία Λοχίας α΄, το αντίστοιχογια Επιλοχία και Αρχιλοχία. Μία κλιμάκωση σε περισσότερους βαθμούς. Στο διαδίκτυο φαίνεται πολύ εύκολα ότι την πρακτική αυτή εφαρμόζουν οι ΕΔ πολλών χωρών, διότι έχουν πολύ σοφά μελετήσει το γεγονός ότι θα πρέπει να υπάρχει συχνή προαγωγή των στελεχών τους, για δημιουργία των αντίστοιχων κινήτρων. Σε ό,τι αφορά στη χορήγηση δύο και τριών απαλλαγών από τις 24ωρες υπηρεσίες σε καθημερινές αργίες αντίστοιχα, δυστυχώς, αυτό είναι ανέφικτο.
ΑπάντησηΔιαγραφήΠως λειτουργεί αυτή η "διευκόλυνση"??? Μπορείς να μας εξηγήσεις λίγο??
ΔιαγραφήΚαι όσο για τις απαλλαγές, γιατί είναι ανέφικτο? Αφού οι ώρες εργασίας είναι διπλάσιες απ'αυτό που αποδίδεται τώρα ως απαλλαγή.
Και για τα ΕΜΘ δεν ήταν καταληκτικος ο βαθμός του λοχαγού, αλλά βλέπεις ότι και του σπανού τα γένια γίνονται, σειρά.
ΔιαγραφήΦιλαράκι είσαι εντελώς αμόρφωτος, έχεις φάει πολύ φάπα ή απλώς το παίζεις έξυπνος (έτσι νομίζεις τουλάχιστον γιατί όλοι καταλαβαίνουμε το κόμπλεξ σου)? Θεωρώντας λοιπόν πως είσαι απλώς αμόρφωτος (επειδή δύσκολο να είσαι τόσο νούμερο) σου εξηγώ ότι ΕΜΘ σημαίνει εθελοντής μακράς θητείας. Οπότε είναι οι ΕΜΘ και όχι τα ΕΜΘ.
ΔιαγραφήΚυριακή, Μαρτίου 23, 2025 9:04:00 μ.μ
ΔιαγραφήΕίναι κατάφαση ή ερώτηση αυτό που έγραψες;, γιατί με μπέρδεψες.
Είναι οριστική η ...... απόφαση που πήρες, ή είσαι συζητήσιμος?!?!!! 😆
ΔιαγραφήΚρίμα περίμενα να τους δω Συνταγματάρχες
ΑπάντησηΔιαγραφήΓια τους ΕΠΟΠ, ισχύει ό,τι ίσχυε πάντα στο Δημόσιο: τρουπώστε και βλέπουμε. Σαράντα χρόνια είναι αυτά, κάποια στιγμή θα βρεθεί και η αφορμή και ο κατάλληλος ΥΕΘΑ και τότε θα δοθεί καταληκτικός βαθμός λοχαγού και οι ενδιάμεσες αυξήσεις στους μισθούς.
ΑπάντησηΔιαγραφήΌσον αφορά στις απαλλαγές, πρέπει κάποια στιγμή να αποφασίσετε όλοι εσείς οι συνδικαλιστές των ΕΔ: δεν γίνεται να παίρνεις ΚΑΙ επίδομα ιδιαιτέρων συνθηκών ΚΑΙ 60 μέρες άδεια το χρόνο (κανονική+μικρής διάρκειας+σχολικής προόδου+εορταστικές+ολιγόωρες, χωρίς να βάζω τα άλλα 20 είδη που προβλέπει η υπουργική απόφαση) ΚΑΙ 2-3 μέρες απαλλαγή μετά από κάθε υπηρεσία. Αν θεωρείτε εαυτούς ως ΔΥ, να αρκεστείτε στις αμοιβές και στις 22 εργάσιμες ημέρες το χρόνο που δίνει άδεια το Δημόσιο και τότε πάρτε μαζί και το εβδομαδιαίο 40ωρο με τις απαλλαγές. Μέχρι τότε, κάποιος πρέπει να βγάζει την καθημερινή δουλειά και όχι να τα ξύνει όλο το απόγευμα στο ΚΨΜ μέχρι να πάει για έφοδο και μετά για ύπνο.
Σωστή μιλάς για το θέμα των αδειών παραείναι πολλές κυρίως για αυτούς που υπηρετούν σε Μεγάλα Επιτελεία όμως οι απαλλαγές πρέπει να αποδιδονται στους εκτελουντες 24ωρη υπηρεσία, θεωρώ ότι το προσωπικό χρήζει άλλων δικαιωμάτων και απαιτήσεων και όχι για κάθε πανηγύρι πάρε και μια άδεια για να σου κλείσω το στομα στον ίδιωτίκο τομέα και μάλιστα σε σωστές επιχειρήσεις ο εργαζόμενος αμείβεται κανονικά εάν εργασθεί πέραν του ωραριου
ΔιαγραφήΗ απαλλαγή είναι για να ξεκουραστείς και να μπορέσεις να επανέλθεις με ασφάλεια στα καθήκοντά σου. Δεν είναι αποζημίωση για υπερωριακή εργασία! Αυτοί που ζητούν 2-3 ημέρες απαλλαγή για κάθε υπηρεσία, είτε δεν ξέρουν πώς λειτουργεί το στράτευμα, είτε είναι δοτοί που κατευθύνουν τη συζήτηση εκεί που βολεύει: σε ένα αίτημα που δεν μπορεί να ικανοποιηθεί και είναι μακριά από αυτό που οφείλει να δώσει το κράτος, ήτοι την πλήρη αποζημίωση της υπερωριακής απασχόλησης.
ΔιαγραφήΚατά την άποψή μου, θα πρέπει να επανεξεταστούν όλες οι 24ωρες υπηρεσίες από μηδενικής βάσης, να παραμείνουν μόνο οι απολύτως απαραίτητες και να αποζημιώνονται από ειδική πίστωση για κάθε Μονάδα. Τελείωσαν τα χρήματα; Δεν έχει υπηρεσίες. Θέλει ο βλαχοδήμαρχος άγημα την Κυριακή στην κατάθεση στεφάνου; Πληρώνει ο Δήμος την αποζημίωση! Θέλει ο τοπικός ρασοφόρος αντιπροσωπεία στην περιφορά της αγίας εικόνας; Πληρώνει η Μητρόπολη! Θέλει το ΓΕΕΘΑ γλάστρες σε παραστάσεις, συναυλίες και εγκαίνια; Είτε τις κάνει σε εργάσιμες ώρες είτε πληρώνει αποζημίωση!
Όταν χάνεις την Κυριακή με την οικογένεια, τι να την κάνεις την απαλλαγή τη Δευτέρα που τα παιδιά πάνε σχολείο και η σύζυγος εργάζεται; Απλά είναι τα πράγματα. Μόλις αναγκαστούν να πληρώσουν υπερωρίες και να δικαιολογησουν τη δαπάνη, θα αρχίσουν να το ξανασκέφτονται πριν διατάξουν υπερωριακή απασχόληση.
Τα 26 είδη αδειών και οι απαλλαγές δόθηκαν την περίοδο των μνημονίων για να κατευνάσουν τις διαμαρτυρίες από τη μείωση των αποδοχών, με τη λογική "αφού δεν μπορούμε να σας πληρώσουμε, σας μειώνουμε τον χρόνο απασχόλησης". Δεν αποδίδει όμως αυτό, γιατί η δουλειά έμεινε ίδια ή και αυξήθηκε αφού κάθε ανώτατος κάτι βρίσκει να προσθέσει για να δείξει έργο. Από την άλλη, το προσωπικό μειώθηκε και αυξήθηκαν οι βυσματίες ως ποσοστό. Αποτέλεσμα: τα 26 είδη άδειας τα παίρνουν οι βυσματίες και οι άχρηστοι. Τα φιλότιμα κορόιδα που αποδίδουν, δεν προλαβαίνουν να πάρουν ούτε την κανονική άδεια τους. Ακόμα και όταν καταφέρνουν να λείψουν με άδεια, η δουλειά είναι εκεί και τους περιμένει όταν γυρίσουν.
Όσον αφορά στο μισθολόγιο, πρέπει να επενάλθει το χρονοεπίδομα και να αποσυνδεθεί πλήρως η προέλευση και μερικά ο βαθμός από τις αμοιβές. Φυσικά, ο ταξίαρχος πρέπει να παίρνει περισσότερα από τον ταγματάρχη, αφού οι ευθύνες και ο όγκος της δουλειάς είναι διαφορετικός. Δεν μπορεί, όμως, να παραμένει κάποιος στις ίδιες αποδοχές όσο δεν προάγεται - και δεν ευθύνεται ο ίδιος για την στασιμότητά του. Όσο παραμένεις στην υπηρεσία, οι ευθύνες, οι γνώσεις και οι δεξιότητες αυξάνονται ανεξάρτητα από τη προαγωγή. Ένας ανθστής που μόλις προήχθη δεν έχει τα ίδια καθήκοντα και υποχρεώσεις με έναν άλλο με 6-7 στον βαθμό. Το ίδιο ισχύει και για τους ΕΠΟΠ. Κατατάχθηκαν ως χαμηλόβαθμα στελέχη και εκεί πρέπει να παραμείνουν, όχι για λόγους "εκδίκησης" ή "ρατσισμού" ή ο,τιδήποτε άλλο, αλλά γιατί τέτοια στελέχη έχει ανάγκη το στράτευμα - αξιωματικούς έχουμε μπόλικους. Αυτό δεν σημαίνει ότι δεν πρέπει να αυξάνονται οι αποδοχές των ΕΠΟΠ, όσο αυξάνουν οι γνώσεις, οι δεξιότητές τους και η εμπειρία τους. Παραπάνω βαθμούς δεν πρέπει να πάρουν, ενδιάμεσοι βαθμοί δεν υπάρχουν αλλά χρονοεπίδομα μπορεί και πρέπει να δοθεί. Έτσι θα σταματήσουν και οι πιέσεις για ανορθόδοξες προαγωγές στελεχών που, καλώς ή κακώς, ΔΕΝ έχουν τα προσόντα για να γίνουν αξιωματικοί. Είναι απαράδεκτο να γίνονται λοχαγοί οι απόφοιτοι λυκείου, ακόμα και αν πήραν αργότερα ένα πτυχίο ΑΕΙ άσχετο με την υπηρεσία. Το ίδιο απαράδέκτο είναι να γίνονται σμήναρχοι (!) οι εθελόντριες που δεν ξέρουν όχι να διοικήσουν αλλά ούτε να μιλήσουν ελληνικά ή να χωρίσουν δυο γαιδουριών άχυρα, μόνο και μόνο επειδή κάποια περίοδο μια από αυτές επηρέαζε πρόσωπα και καταστάσεις.
Τέλος πάντων, χρόνια μας πολλά για σήμερα αλλά με την κατάσταση στην οποία έχουν περιέλθει οι Ενοπλες Δυνάμεις με τούτα και με κείνα, δεν το βλέπω. Δυστυχώς. Αν μας έβλεπαν ο Καραϊσκάκης κι ο Κολοκοτρώνης, θα είχαν ήδη τραβήξει τη σπάθα και θα είχαν αρχίσει να κόβουν κεφάλια, μπας και διορθώσουν την κατάντια μας.
Συμφωνώ με τα περισσότερα απ' όσα γράφεις. Αφού διευκρινίσω πως δεν μου καίγεται καρφί για τους βαθμούς θα ήθελα να σε ρωτήσω το εξής. Γράφεις πως είναι απαράδεκτο να γίνονται λοχαγοί οι απόφοιτοι λυκείου, ακόμα και αν πήραν αργότερα ένα πτυχίο ΑΕΙ άσχετο με την υπηρεσία.
ΔιαγραφήΕρώτηση Α:
Ένας απόφοιτος λυκείου είναι το ίδιο άτομο με έναν απόφοιτο ΑΕΙ με οποιοδήποτε πτυχίο. Το πτυχίο ΑΕΙ είναι απλώς ένα χαρτί ή αλλάζει τη σκέψη, την κουλτούρα και γενικότερα τη προσωπικότητα ενός ατόμου? Με το ίδιο σκεπτικό στρατιωτική σχολή η Ευελπίδων (ΑΕΙ), στρατιωτική σχολή και η ΣΜΥ(ΙΕΚ). Γιατί να μην παίρνουν τους ίδιου βαθμούς?
Ερώτηση Β.
Εάν το πτυχίο έχει σχέση με την ειδικότητα π.χ. Βοηθός Νοσηλευτή που παίρνει πτυχίο ΑΕΙ Νοσηλευτικής. Βοηθός Φαρμακείου που τελειώνει ΑΕΙ Φαρμακευτικής. Θα πρέπει να αναβαθμιστεί ο ρόλος του ή όχι? Ίδιες γνώσεις και ίδιες υπηρεσίες προσφέρει πλέον? Γιατί γράφετε συνεχώς επιχειρήματα για άσχετα με την ειδικότητα πτυχία ΑΕΙ και δεν έχετε γράψει ποτέ τι πιστεύετε για πτυχία ΑΕΙ σχετικά με την ειδικότητα?
Θα ήθελα να εξηγήσω τι εννοώ λέγοντας δεν μου καίγεται καρφί για τους βαθμούς. Θεωρώ πως σήμερα οι βαθμοί είναι μόνο για να κάνουμε μόστρα στους φίλους και στους συγγενείς μας. Να λέμε πως είμαστε Ναύαρχοι, Πτέραρχοι, Λοχαγοί. Τι να το κάνω να είμαι αξιωματικός και να έχω 2 άτομα από κάτω... Να είμαι Αξιωματικός και να παίρνω 1.000 ευρώ χωρίς δώρα.
ΔιαγραφήΘεωρώ πως Αξιωματικοί πρέπει να γίνονται μόνο όσοι μπαίνουν από σχολές Αξιωματικών. Πρέπει να είναι ελάχιστοι, καλά εκπαιδευμένοι και να ανεβαίνουν στην ιεραρχία με πολύ αυστηρά κριτήρια και μόνο βελτιώνοντας το βιογραφικό τους. Η ΕΒΕ να είναι στα 17.000 μόρια και όσοι μπορούν να μπαίνουν. Όχι Αξιωματικοί των 9.000 μορίων και από ΕΠΑΛ.Το μεγαλύτερο ποσοστό των σημερινών Αξιωματικών είναι απλώς αστείοι, δεν γνωρίζουν να διοικήσουν και έχουν μάθει μόνο να λένε μάλιστα και να γλύφουν.
Οι Υπαξιωματικοί να φτάνουν μέχρι το βαθμό του Ανθυπασπιστή. Αλλά μέσα από εξετάσεις και βελτίωση του βιογραφικού. Ο Υπαξιωματικός να έχει αξία όπως στην Αμερική όχι όπως στην Ελλάδα που οι Ανθυπασπιστές είναι περισσότεροι από τους Λοχίες. Το να είσαι όμως Υπαξιωματικός δεν σημαίνει και πως είσαι σκλάβος. Δεν σημαίνει πως δεν αξίζεις τον σεβασμό, ένα άριστο επαγγελματικό περιβάλλον, σωστό ωράριο και προγραμματισμό των υποχρεώσεων ώστε να μην "πουλάς" συνεχώς την οικογένεια σου.
Το βασικότερο όλων όμως είναι αξιοκρατία παντού. Οπωσδήποτε στις μεταθέσεις αλλά και στις αμοιβές. Οι μονάδες να χωριστούν σε δύσκολες, μέτριες και χαλαρές ώστε οι μεταθέσεις να βγαίνουν με αυτό το κριτήριο και να γίνεται "ρολόι". Στις μεταθέσεις εξωτερικού να σταματήσει η "δωρεά μορίων". Μισθολογικά όταν βελτιώνεσαι να αυξάνεται ο μισθός, ενώ όταν δεν βελτιώνεσαι να παραμένει στάσιμος.
Να κλείσει η ψαλίδα με τα υπόλοιπα σώματα ασφαλείας. Δεν καταλαβαίνω γιατί συνεχώς και σε όλα θα πρέπει να είμαστε ριγμένοι σε σχέση με την αστυνομία, την πυροσβεστική και το λιμενικό.
Οπωσδήποτε να μειωθεί ο χρόνος παραμονής στο στράτευμα. Δεν δουλεύουμε σε δήμο ούτε στην εφορία να πηγαίνουμε πρωί, καθημερινές και σε όλες τις αργίες κλειστά. Δεν κοιμόμαστε κάθε μέρα στο κρεβατάκι του σπιτιού μας. Σύνταξη στα 25 με μειωμένη, 35 πλήρης και φυσικά να τελειώσει αυτό το αστείο που οι νέοι μας θα βγαίνουν στα 62. Μύγα δεν θα πατάει σε λίγο.
Να σου απαντήσω στα περί πτυχίων: αν οι ΕΔ χρειάζονταν αξιωματικούς με πτυχίο ΑΕΙ, θα είχαν καταργήσει τα ΑΣΕΙ. Όμως, δεν μπορεί να συγκριθεί η συνολική ακαδημαϊκή και στρατιωτική εκπαίδευση που λαμβάνουν οι απόφοιτοι των ΑΣΕΙ κλεισμένοι μαζί μέσα σε μια στρατιωτική σχολή επί 4ετία, με τα 5-6 χρόνια χαλαρής ακαδημαϊκής εκπαίδευσης σε ένα ΑΕΙ. Είναι πολύ διαφορετικός και ο τρόπος και το επιδιωκόμενο αποτέλεσμα. Ακόμα και αν το πτυχίο ΑΕΙ είναι σχετικό με το αντικείμενο της εργασίας του στελέχους, σίγουρα δεν είναι προσαρμοσμένο στις ανάγκες της Υπηρεσίας και σίγουρα λείπει το σημαντικότατο κομμάτι της στρατιωτικής εκπαίδευσης και της συναδελφικότητας που δεν μπορεί ποτέ να καλλιεργηθεί με την απομονωμένη φοίτηση σε ένα πολιτικό ΑΕΙ.
ΔιαγραφήΤο Δημόσιο δεν έχει τις ίδιες απαιτήσεις και θεωρεί συλλήβδην ότι ένας κηπουρός ή κλητήρας με πτυχίο στον ευρωπαϊκό πολιτισμό μπορεί να ενταχθεί χωρίς πρόβλημα σε άλλη κατηγορία υπαλλήλων με καλύτερη εξέλιξη και αποδοχές και να αναλάβει π.χ. υπόλογος ή προϊστάμενος σε οικονομική υπηρεσία. Τώρα, πώς λύνονται θέματα όπως η αποτελεσματικότητά του σε μια θέση για την οποία δεν έχει τα ουσιαστικά προσόντα και το ποιος θα κάνει τη δουλειά του κηπουρού ή του κλητήρα, δεν γνωρίζω. Γνωρίζω σίγουρα ότι αυτές είναι ρουσφετολογικές διατάξεις για να τακτοποιούνται ημέτεροι και να αράζουν σε ένα γραφείο μέχρι να συνταξιοδοτηθούν και ότι αυτό μόνο ζημιά προκαλεί.
Οι ΕΔ έχουν το νομικό πλαίσιο να αξιοποιούν τους πτυχιούχους που χρειάζονται, μέσω των μετατάξεων σε θέσεις που προκηρύσσουν τα Γενικά Επιτελεία σύμφωνα με τις ανάγκες τους και βάσει εξειδικευμένων κριτηρίων. Ο,τιδήποτε άλλο, είναι περιττό. Αν κάποιο στέλεχος θεωρεί ότι ένα πτυχίο λογιστικής, νηπιαγωγού ή ιχθυοκαλλιέργειας θα τον κάνει καλύτερο άνθρωπο, ας πάει να το πάρει φοιτώντας όμως όπως καθορίζεται από τις ισχύουσες διαταγές και όχι σε βάρος των κυρίων καθηκόντων του.
Ειλικρινά είναι η τελευταία φορά που ασχολούμαι επειδή έχω βαρεθεί να πετάς την μπάλα στην εξέδρα. Σου έφερα συγκεκριμένα παραδείγματα και κανείς πως δεν τα βλέπεις. Ξανά λοιπόν. Εάν το πτυχίο έχει σχέση με την ειδικότητα π.χ. Βοηθός Νοσηλευτή που έχει πτυχίο ΑΕΙ Νοσηλευτικής. Βοηθός Φαρμακείου που τελειώνει ΑΕΙ Φαρμακευτικής. Θα πρέπει αυτό το προσωπικό να αναβαθμιστεί ή όχι? Ένας βοηθός νοσηλευτή που μπορεί να έχει π.χ. 15-20 και βάλε χρόνια σε πλοίο με επιθεωρήσεις, γυμνάσια, αγήματα πυρκαγιάς, αγήματα ελικοπτέρου, συναγερμούς, 4μηνα εξωτερικό κτλ δεν έχει επαρκή στρατιωτική εκπαίδευση? Εφόσον διαθέτει αποδεδειγμένα στρατιωτική και ακαδημαϊκή εκπαίδευση γιατί να μην αναβαθμιστεί ο ρόλος του?Θυμίζω πως δεν μιλάω για βαθμούς (δεν μου καίγεται καρφί) αλλά για αλλαγή μισθολογικής κατηγορίας (όπως ακριβώς ισχύει σε ολόκληρο το δημόσιο) και αναβάθμιση καθηκόντων σε σχέση με τους υπόλοιπους Υπαξιωματικούς. Γιατί ένας βοηθός νοσηλευτή ή φαρμακοποιού, απόφοιτος ΕΠΑΛ ή ΙΕΚ να παίρνει τα ίδια χρήματα με απόφοιτο ΑΕΙ? Τα ίδια προσόντα έχουν? Τις ίδιες υπηρεσίες προσφέρουν? Και ξέρεις κάτι. Αυτό που επιζητώ είναι η ηθική ικανοποίηση. Σήμερα τους βαθμούς τους θεωρώ άχρηστους και οικονομικά δόξα το θεό είμαι μία χαρά.
ΔιαγραφήΤα πράγματα είναι απλά. Τζάμπα φιλοσοφίες εδώ μέσα. Ρίξτε την κυβέρνηση των ανίκανων. Λύθηκαν όλα τα προβλήματα μετά. Αυτά. Αλλιώς ξαναψηφιστε τους και να κλαίτε με μαύρα δάκρυα. Άντε για.
ΑπάντησηΔιαγραφήΠολιτικό τρόλ
ΔιαγραφήΝαι, επειδή επί ΣΥΡΙΖΑ και ΑΝΕΛ τρώγαμε με χρυσά κουτάλια. Τα πήγατε τόσο καλά που καταφέρατε σε μόλις 5 χρόνια να βγει πάλι η ΝΔ με 41%. Βρε όλα τα κόμματα πρέπει να φύγουν και να πάρουν μαζί τους και εσάς τα κομματόσκυλα...
ΔιαγραφήΝα ριξουμε την κυβερνηση ?μαζι σας να φυγει ο γιος του δρακουλα,αλλα μην παραφρονησουμε κιολας να μας κυβερνησει ο Μπιμπιλας?το σκεφτομαι και θα παω να πηδηχτω απο το παραθυρο που ειπε καποτε η λαικη μας αοιδος Ανζελα Δημητριου.Τρεμω μην γινουν τωρα εκλογες που δεν υπαρχει πολιτικος στον οριζοντα παρα μονο ρεταλια και ο λαος στην απελπισια του ψηφισει τον ακατανομαστο παλι ελλειψη αλλου.
ΑπάντησηΔιαγραφήΗ χώρα των αντιθέσεων.
ΑπάντησηΔιαγραφήΟι ΕΠΟΠ προβλεπόταν ότι φτάνουν μέχρι το βαθμό του ακστη και το γνώριζαν πριν μπουν ,το ότι θα τους εδειωχναν στα 50 δεν το ήξεραν και για αυτό το άλλαξαν .Επισης για να μη μπερδεύουμε πράγματα σκοπός πρόσληψης τους ήταν καθαρά για να καλύψουν θέσεις φαντάρων και όταν πήγε προς ψήφιση το 2001 στην βουλή ο νόμος για τους ΕΠΟΠ έγραφε κάπου στη αιτιολογική έκθεση πρόσληψη κατώτατου προσωπικού .Τα παραπάνω χρόνια στους βαθμούς σε συνδιασμο με την αλλαγή για πρόσληψη μέχρι την ηλικία των 25 προέκυψαν καθαρά λόγω της αποστρατείας τους στα 35 πραγματικά η στα 60.Το να δώσουν παραπάνω βαθμό ήταν παράλογο για 25000 κόσμο .Το στράτευμα έχει γεμίσει αξκους
ΑπάντησηΔιαγραφή@ 24 2:54, το να αλλάξει το ΝΔ 445/74 και να θεσπιστούν ενδιάμεσοι βαθμοί, πως σού φαίνεται; Πάντως, σε αυτό το ΝΔ αναγράφεται η απόλυση στην ηλικία των 50, που ήδη άλλαξε.
ΔιαγραφήΚαι οι ΕΠΥ ήξεραν ότι θα αποστρατευτουν ως Ανθστες αλλά φεύγουν Λοχαγοί! Και κάτι ακόμα για να τελειώνει αυτή η καραμέλα των ΕΠΟΠ...ΟΙ ΕΠΥ ξεκίνησαν ως ΟΠΥ δηλαδή ΟΠΛΙΤΕΣ ΠΕΝΤΑΕΤΟΥΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ και η διαφορά με τους ΕΠΟΠ ποια είναι; Επαγγελματίες Οπλίτες!Να μην αναφέρω ότι μορφωτικά οι περισσότεροι έχουν ένα έστω ΤΕΙ στην ειδικότητα τους ενώ οι ΕΠΥ τα πρώτα χρόνια ιδίως είχαν ότι να ναι πτυχία και οι περισσότεροι ένα λύκειο άντε μια τεχνική σχολή.. Αν ήταν επιτυχημένος ο θεσμός των ΕΠΥ θα τον κρατούσαν και όπως βλέπετε οι ΕΠΟΠ των κρατάνε για ευνόητους λόγους και άρα δικαιούνται νομίζω μια βαθμολογική εξέλιξη όχι σαν τους ΕΠΥ αλλά τουλάχιστον Ανθστες
ΔιαγραφήΝαι σκοπός των ΕΠΟΠ ήταν να καλύψουν ανάγκες των φαντάρων αλλά καταλήξαμε να αντικαθιστά νε εσάς που τα ξύνετε.
ΔιαγραφήΔευτέρα, 24, 2025 7:07:00 μ.μ.Επίσης ξανά, για να μην τα μπερδεύουμε και να μη λέμε ότι θέλουμε, και τα τότε ΟΠΥ προσελήφθησαν με την προοπτική της ενίσχυσης των οπλιτών -περι ου ο λόγος ,όεο??!!! Εσύ συγκεκριμένα, μπορείς να πιστεύεις ότι θες,δεν πειράζει κανέναν. Το ότι λέγονται οπλίτες τώρα τη σήμερον τα εν λόγω στελέχη, εξυπηρετούσε αλλά πράγματα και άλλη προοπτική. Το ότι αλλάζουν εσένα στο πόστο σου βεβαίως βεβαίως, ίσως θα πρεπε να επανεξεταστεί, επειδή λέγονται ΟΠΛΙΤΕΣ,και όχι ΥΠΑΞ, τρελοσειρά. Φιλάκια.
ΔιαγραφήΔευτέρα, 24, 2025 7:07:00 μ.μ.Επίσης ξανά, για να μην τα μπερδεύουμε και να μη λέμε ότι θέλουμε, και τα τότε ΟΠΥ προσελήφθησαν με την προοπτική της ενίσχυσης των οπλιτών -περι ου ο λόγος ,όεο??!!! Εσύ συγκεκριμένα, μπορείς να πιστεύεις ότι θες,δεν πειράζει κανέναν. Το ότι λέγονται οπλίτες τώρα τη σήμερον τα εν λόγω στελέχη, εξυπηρετούσε αλλά πράγματα και άλλη προοπτική. Το ότι αλλάζουν εσένα στο πόστο σου βεβαίως βεβαίως, ίσως θα πρεπε να επανεξεταστεί, επειδή λέγονται ΟΠΛΙΤΕΣ,και όχι ΥΠΑΞ, τρελοσειρά. Φιλάκια.
ΔιαγραφήΣύνταξη στα 74 για όλους. Το προσδόκιμο ζωής αυξήθηκε σήμερα.
ΑπάντησηΔιαγραφή😂😂😂
ΑπάντησηΔιαγραφή