Αντγος Ν. Φλάρης: «Εδώ χαλυβδώνονται οι αυριανοί ελπιδοφόροι μικροί ηγήτορες»
Η τελετή Παράδοσης – Παραλαβής της Διοικήσεως στη Σχολή Μονίμων Υπαξιωματικών (ΣΜΥ), πραγματοποιήθηκε χθες Τρίτη 22/03/2022 στα Τρίκαλα.
Ο μέχρι πρότινος Διοικητής, Ταξίαρχος Κωνσταντίνος Δαλάκης παρέδωσε τη Διοίκηση στον Ταξίαρχο Σαράντη Τυλιγαδά, παρουσία του νέου Γενικού Επιθεωρητή Στρατού, Διοικητή Δόγματος Εκπαίδευσης, Αντιστράτηγου Νικόλαου Φλάρη.
Μάλιστα στη σχετική ανάρτησή του σε μέσο κοινωνικής δικτύωσης ο Αντιστράτηγος Νικόλαος Φλάρης εκφράζει την ευχή να είναι καλότυχος ο νέος διοικητής και σημειώνει «Αλλαγή Διοίκησης της ΣΜΥ. Ξεχωριστή τιμή για μένα, στο κόσμημα των Τρικάλων, εδώ όπου σμιλεύονται, διαπλάθονται και χαλυβδώνονται οι αυριανοί ελπιδοφόροι μικροί Ηγήτορες!! Απάντων Τιμιώτερον Πατρίς”. Καλότυχος ο Νέος Δκτής!!».
Κλικ για μεγέθυνση:
Δείτε την ανάρτηση του Γενικού Επιθεωρητή Στρατού, Αντιστράτηγου Νικόλαου Φλάρη:
Αλλαγή Δκσης της ΣΜΥ
— Nick Pel. Flaris (@NikolaosFlaris) March 22, 2022
Ξεχωριστή τιμή για μένα, στο κόσμημα των Τρικάλων, εδώ όπου σμιλεύονται, διαπλάθονται και χαλιβδώνονται οι αυριανοί ελπιδοφόροι μικροί Ηγήτορες!!
"Απάντων Τιμιώτερον Πατρίς".
Καλότυχος ο Νέος Δκτής!! pic.twitter.com/Lm9bf0KH2U
Το ενδιαφέρον πάντως εστιάστηκε και στην παρουσία του Τρικαλινού βιομηχάνου Τάκη Σαράντη ο οποίος λόγω φιλίας τόσο με τον απερχόμενο Διοικητή Κωνσταντίνο Δαλάκη όσο και με τον νέο Γενικό Επιθεωρητή Στρατού, Διοικητή Δόγματος Εκπαίδευσης, Αντιστράτηγο Νικόλαο Φλάρη, έσπευσε να τους χαιρετίσει και να ανταλλάξει ευχές. Μάλιστα αμφότεροι πριν από μερικά χρόνια είχαν συναντηθεί στην Μυτιλήνη όπου η γνωριμία εξελίχθηκε σε φιλία.
Δεν παρέλειψε πάντως ως είθισται να καλωσορίσει τον νέο διοικητή της στρατιωτικής σχολής και να ευχηθεί καλή επιτυχία στα καθήκοντα που ανέλαβε με μια εποικοδομητική θητεία ενώ χαριτολογώντας επισήμανε το κοινό στοιχείο ανάμεσα στον ίδιο και στον διοικητή επισημαίνοντας το όνομα και επίθετο Σαράντη.
Κλικ για μεγέθυνση:
ΠΗΓΗ: trikalaola.gr - trikalaidees.gr
6 Σχόλια
Αντγος Ν. Φλάρης: «Εδώ χαλυβδώνονται οι αυριανοί ελπιδοφόροι μικροί ηγήτορες»
ΑπάντησηΔιαγραφήΚ Φλαρη αυτό το οποίο εξεστομισατε είναι ανεπιτρεπτο και υποτιμητικο!
Πρώτον. Οι μαθητές της ΣΜΥ εσημειωσαν στις πανελληνιες εξετάσεις Αριστη βαθμολογια!
Δεύτερον είναι μαθητές παραγωγικης Σχολης Πανεπιστμιακου Επίπεδου!
Τριτον εξελισσονται μέχρι του βαθμου του Συνταγματαρχη και προσφέρουν υψιστες υπηρεσιες ίδιες με τους Αξιωματικους των προερχονενων εκ της ΣΣΕ!
κ. Φλαρη στην Πολεμικη Ιστορία Υπαξιωματικοι επετυχαν περηφανη κατορθωματα και νικες Μεγαλων Ηγετων.
Και τέλος γιά να το καταλαβετε: Αν σέ έναν επερχομενο πόλεμο κάποιος Λοχιας με τα λιγα του μέσα προσωπικό και υλικό, αν καταλάβει μια πόλη και κερδισει μια μάχη τι θα είναι για σας; Μικρός Ηγητωρ;
Κ. Φλαρη να προσεχετε και να ζητήσετε δημοσιως συγγνώμην.
Η Ανωτερωτητα και η γενναιοτητα σέ ένα Αξιωματικό είναι να αναγνωριζει τα λάθη του και να επανορθωνει.
ΕΡΡΩΣΘΕ ΚΑΙ ΕΥΔΑΙΜΟΝΕΊΤΕ.
Επανερχομαι. Με αφορμη της δηλωσεις περί ΜΙΚΡΩΝ ΗΓΗΤΩΡΩΝ που ομοματισε τους εκ της ΣΜΥ προερχομενους Υπαξιωματικους και εξελισσομενους σέ Αξιωματικους.
ΑπάντησηΔιαγραφήΚ.Φλαρη, κ. Λαλουση, κ. Φλωρε. Αλλαξετε τον τρόπο Διοικησης και προχωρηστε σε καινοτομες παρεμβασεις. Αλλαξτε τον τρόπο Εκπσιδευσης και αντιληψεων και Σχεδιων.
Στη Ιαπωνία εφαρμοζεται το Σύστημα της Παραλληλης Διοικησης. Και Όχι Ιεραρχικης Διοικησης.
Υπάρχει πλατφορμα αναφορας προβλημάτων και προτασεων, όπου σέ μία Επιχείρηση ( Στρατιωτικη λέξη), ο κάθε εργαζόμενος ή υπαλληλος ότι πρόβλημα αντιμετωπίζει, το υποβαλλει και με αναλογη πρόταση. Έτσι όλοι οι προισταμενοι ακόμα και το Νο 1 είναι αντιληπτωρες και παρακολουθουν και τιθενται εις γνώση τους όλα τα προβλήματα μέχρι και στην πρώτη γραμμή. Και όλοι είναι συμμετοχοι και γνωριζουν όλα τα προβλήματα και επιλαμβανονται άμεσα. Μόνον έτσι προχωρά επιτυχημενα η Διοικηση.
Το Ιεραρχικο Σύστημα της Πυραμιδος, της προωθησης των προβλημάτων από Διεύθυνση σέ Διεύθυνση προς τα πάνω, είναι χρονοβορο, διαχρονικο και αναποτελεσματικο!
Οι Μικροι ΗΓΗΤΩΡΕΣ όπως αδοκιμως και εσφαλμενα τους απεκαλεσε ο κ. Φλαρης είναι τουναντιον οι Μεγάλοι Ηγέτες. Διότι αυτοι μπαινουν στη μάχη πρώτοι και υλοποιουν τα σχέδια και απ' αυτούς εξαρτάται η έκβαση και η επιτυχία των μαχων και νικων. Αυτοί αντιμετωπιζουν τις δυσκολίες, τα προβλήματα και τις αδυναμιες και τα λάθη των Μεγαλων Ηγετων.
Δωστε λοιπον, πρωτεύουσα σημασία στους Μικρούς Ηγητορες όπως τους απεκαλεσε εσφαλμενα ο κ. Φλαρης και να επιφερετε νέες και καινοτομες αντιληψεις και αλλαγές στο Στρατευμα πριν είναι αργά....
ΕΡΡΩΣΘΕ ΚΑΙ ΕΥΔΑΙΜΟΝΕΊΤΕ.
Επανερχομαι. Με αφορμη τις δηλωσεις περί ΜΙΚΡΩΝ ΗΓΗΤΩΡΩΝ που ομοματισε τους εκ της ΣΜΥ προερχομενους Υπαξιωματικους και εξελισσομενους σέ Αξιωματικους.
ΑπάντησηΔιαγραφήΚ.Φλαρη, κ. Λαλουση, κ. Φλωρε. Αλλαξετε τον τρόπο Διοικησης και προχωρηστε σε καινοτομες παρεμβασεις. Αλλαξτε τον τρόπο Εκπσιδευσης και αντιληψεων και Σχεδιων.
Στη Ιαπωνία εφαρμοζεται το Σύστημα της Παραλληλης Διοικησης. Και Όχι Ιεραρχικης Διοικησης.
Υπάρχει πλατφορμα αναφορας προβλημάτων και προτασεων, όπου σέ μία Επιχείρηση ( Στρατιωτικη λέξη), ο κάθε εργαζόμενος ή υπαλληλος ότι πρόβλημα αντιμετωπίζει, το υποβαλλει και με αναλογη πρόταση. Έτσι όλοι οι προισταμενοι ακόμα και το Νο 1 είναι αντιληπτωρες και παρακολουθουν και τιθενται εις γνώση τους όλα τα προβλήματα μέχρι και στην πρώτη γραμμή. Και όλοι είναι συμμετοχοι και γνωριζουν όλα τα προβλήματα και επιλαμβανονται άμεσα. Μόνον έτσι προχωρά επιτυχημενα η Διοικηση.
Το Ιεραρχικο Σύστημα της Πυραμιδος, της προωθησης των προβλημάτων από Διεύθυνση σέ Διεύθυνση προς τα πάνω, είναι χρονοβορο, διαχρονικο και αναποτελεσματικο!
Οι Μικροι ΗΓΗΤΩΡΕΣ όπως αδοκιμως και εσφαλμενα τους απεκαλεσε ο κ. Φλαρης είναι τουναντιον οι Μεγάλοι Ηγέτες. Διότι αυτοι μπαινουν στη μάχη πρώτοι και υλοποιουν τα σχέδια και απ' αυτούς εξαρτάται η έκβαση και η επιτυχία των μαχων και νικων. Αυτοί αντιμετωπιζουν τις δυσκολίες, τα προβλήματα και τις αδυναμιες και τα λάθη των Μεγαλων Ηγετων.
Δωστε λοιπον, πρωτεύουσα σημασία στους Μικρούς Ηγητορες όπως τους απεκαλεσε εσφαλμενα ο κ. Φλαρης και να επιφερετε νέες και καινοτομες αντιληψεις και αλλαγές στο Στρατευμα πριν είναι αργά....
ΕΡΡΩΣΘΕ ΚΑΙ ΕΥΔΑΙΜΟΝΕΊΤΕ.
Το λιγότερο που έχετε να κάνετε, είναι να αποδώσετε στους 3ετείς αποφοίτους της ΣΜΥ και των άλλων ΑΣΣΥ ότι είχατε δώσει στους αποφοίτους της παλαιάς ΣΑΝ(3ετούς Φοίτησης)......Αποφοίτηση με τον βαθμό του Ανθστή.... . και ανάλογη εξέλιξη.
ΑπάντησηΔιαγραφήΑκόμα μια φορά που φαίνεται ότι ο πραγματικός εχθρός είναι εντός των τοιχών. Όλοι οι συνταξιούχοι ΥΠΑΞ πρέπει να ζητήσουν να φύγουν από τις ενώσεις με τους πραγματικούς εχθρούς μας. Δεν πρέπει να έχουμε καμία σχέση με αυτά τα άτομα.
ΑπάντησηΔιαγραφήΜήπως έφτασε πλέον ο καιρός, όλες αυτές οι ανούσιες τελετές να καταργηθούν; Ναι φυσικά και να γίνεται αλλαγή διοίκησης αλλά με το προσωπικό και με τις οικογένειές των στελεχών, άντε και κάποιος πολύ φίλος τους. Ποιος ο λόγος να υπάρχουν ως καλεσμένοι δήμαρχοι, βουλευτάδες, νομάρχες, κοινοτάρχες, ιεράρχες, μαζί και οι παρατρεχάμενοι τους και μερικοί κλαρινογαμπροι κάθε φορα; Μήπως για να δείξουν το υποστηρικτικό "μπακγκράουντ" τους τα διάφορα στελέχη; Τι είδους εξωστρέφεια είναι αυτή; Με την πανδημία είχαμε ησυχάσει για λίγο, αλλά τώρα ξανά; Κατά τα άλλα τα στελέχη εκπαιδεύονται στις ΗΠΑ και υπηρετούν σε θέσεις ΕΕ και ΝΑΤΟ, αλλά η νοοτροπία δεν αλλάζει και παίρνει την σκυτάλη από τα εκολαπτομενα πουλεν του συστήματος των κρίσεων της παρεούλας.
ΑπάντησηΔιαγραφή